第5部分

立新一点点的带入话题。

会议室内很安静。孙立新笑了笑，继续说了下去。

“今日的这个事情。苏拉不愿意道歉，我也可以理解。但是制度不可违。而我们的齐机长，爱护机组成员，这是要发扬的精神，证明我们飞亚团结一致，才可以执行最安全的航班人物。那么，这个事情，公司领导商量后，做了一个决定。苏拉可以不向乘客道歉，但是，也要让公司有立场解决。齐机长也挺身而出，那么，苏拉就停飞一个月，作为处罚，扣除这个月的安全奖和小时费。不知两位的想法如何？”

说完，孙立新例行公事的询问了两人的想法，但在场的人都明白，孙立新这话，就已经是板上钉钉，谁也无法更改。

苏拉张口欲言，齐飞却赶在她面前，对着她说着：“就当休息一个月，多的是人相求也求不来。对吧。”

苏拉没吭声。

孙立新笑了笑，也不为难，继续说着：“那这事，到此就算结束。明天齐飞和小梅都各自交一份报告。好了，我就不耽误大家休息时间，知道大家才落地，都很疲惫。散会吧。”

说完，孙立新站了起身，对着众人笑了笑，就走出了会议室。

孙立新离开后，众人才长长的松了一口气。苏拉则直接拖起自己的箱子，头也不回的走出了会议室。

齐飞楞了下，也连忙追了上去，留下众人面面相觑。

但是这一次，再也没人有心思提及两人的八卦，都各自沉默的拖着自己的行李箱，离开了会议室。带着一脸的疲惫回到各自的家中。

这种处罚结果，无一例外。

苏拉是受了委屈。但是在很多人看来，苏拉已经是极为幸运。因为齐飞的挺身而出，这委屈倒变成了福利。

若换做原先，苏拉不仅要停飞，还要重新培训，接受考核，等再上岗的时候，至少是三个月过去。这三个月，就要回到最初新乘培训时候的模式，苦不堪言。

制度不公平，永远偏向乘客，员工则是用来赚钱的工具，而无实质的利用价值，却是显得让人心寒不已。

——

“苏拉。”齐飞在停车场拉住了苏拉。

“放开我。我想一个人静静。”苏拉想挣脱齐飞的钳制。

但齐飞却不曾放开苏拉，直接拖着苏拉走到了自己的车旁边。打开后备箱，把行李丢进去后，直接推着苏拉上了车，他立刻驱车朝公寓的方向开去。

苏拉也不挣扎，就这么靠在椅子上，一言不发。

齐飞有些无奈的看着苏拉，趁着红灯的时候，重重的吻了下苏拉。苏

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