即使要提高也是在一二三期临床实验之后,等它的一些问题暴露出来。”
“不知道大家是怎么想的,我们现在人手总共才一百多人,每个实验室也就大约五十人,目前团队还有干细胞课题研究,所以无法分散出更多的精力做其它事情,我们必须进行聚焦,也只能聚焦。”
唐顺说出自己想法,他相信大家的想法是一样的,原始创新要求研究者必须充满激情,这种对科学的激情才是持续的驱动力。
“我同意唐博士的意见,K疗法针对骨肉瘤等少数肿瘤的治疗目前效果和安全性已经非常好,我们没必要再投入巨大的精力,后面依据临床试验暴露的问题再进行完善提高,只需要组建一个十多人的团队完全可以应付,其他人可以投入到新的K因子的寻找。”陆小路的想法和唐顺差不多。
杨平最讨厌会议,以前医院大大小小的各种会议他从来不参加,当然,病例讨论他肯定会参加。这种例行会议他参加,不过暂时也不会发言,他往往只是在最后发言,起到压轴的作用。
唐顺和陆小路知道他的习惯,所以暂时让他休息,哪怕眯着眼睛休息也不会去打扰他,大家知道,教授闭目养神的时候就是在思考的时候。
杨平靠在椅背上闭目养神,其实他在系统空间思考,即使短短的一瞬间,在系统空间也是一段很长的时间,所以开会这么一会,只要没人打扰他,他可以在里面思考很久,做很多事情。
“我觉得转移工作重心没有什么疑问吧,大家都是这样的想,关键的问题是下一步研究计划究竟预定需要多久,虽然未来的事情谁也无法预测,但是这是科研,必须带有强烈的计划性,哪怕最后计划是错误的,需要推倒重来,我们也需要进行科学的计划。”有一个博士说道。
大家纷纷表示认同,唐顺和陆小路看了了闭目养神的杨平,他没有发言就是默认,如果有不同意见此时一定会睁开眼睛发言,杨教授没有说话,他们不好去打扰他。
其实大家几乎没有人反对唐顺和陆小路的意见,因为所有人在K疗法取得突破性进展后,铆足劲要寻找新的K因子,对K因子本身进
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