亚当斯弄的这个管理方法其实挺有意思,他对科室里一些每天重复的工作,比如护士的发药输液做细致的观察,他觉得可以优化,设计出一套更节省时间,安全性更高的工作方式。
杨平看了看他笔记真理的护士发药的流程图,还别说,真的可以成倍的提高效率,节约时间,更重要的是还可以提高安全性,有时候一个好的方法真的非常重要。
杨平将笔记本还给他:“谢谢你的用心,我一定会将你的建议反馈给我们院长,如果有可能,我们医院聘请你为管理顾问。”
“我愿意免费为你们工作,我不收取一分钱,你们再给我一点时间,让我更广泛更深入地观察整个医院的工作状态,我一定可以设计一个非常科学的模式。”亚当斯见杨平没有敷衍他,于是说。
杨平点点头:“但是我有一个条件,你必须保持充分的睡眠时间或者适当的运动,绝对不能像上次那样通宵。”
亚当斯高兴地说:“杨教授,请你放心,我再也不会做那种愚蠢的事情,我现在要保护好身体,迎接好消息。”
反正只要他别去通宵影响实验数据采集,随他去干什么,要是真的能够帮助三博医院建立一套科学的管理模式,这未尝不是一件好事,他闲着也是闲着,给他弄点事情做,可能更有利于稳定情绪,亚当斯这人的情绪还是不稳定,起伏比较大。
护士又给他测量生命体征,心率和血压已经完全正常,看来还真是因为紧张引起,一旦消除紧张,即使没有使用相关药物,它也能恢复正常。
治疗后的各项指标确实变和挺快,实验治疗的效果还是很乐观的。
“我还有一个建议!”在杨平查完房要离开的时候,亚当斯又提出来。
这个人建议真多,不过他的建议很多确实挺好的,杨平留下来又听听他的建议。
“你们太不会包装了,这么好的K治疗,居然就是装在普通的瓶子里,在病房里完成这一切,就像一次普通的输液,要是在美国或者英国,我敢打赌,这种治
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